25.2.06

Proceso de Reclutamiento

En estos tiempos turbios en las que parece necesario dar un nuevo aire a la carrera profesional, no está de más repasar las reflexiones de Consultor Anónimo sobre la pregunta planteada por David Monreal: ¿Cómo sería tu proceso de reclutamiento ideal?

17.2.06

User Stories

Siempre la misma batalla: el usuario pide y el equipo de desarrollo malinterpreta la necesidad... o eso cree el peticionario que espera la materialización de sus palabras en un producto perfecto.
Podemos reducir la toma de requisitos; pero a cambio de que mayor implicación en la validación del desarrollo.

16.2.06

La fuerza de la costumbre

Un grupo de científicos colocó cinco monos en una jaula, en cuyo centro colocaron una escalera y, sobre ella, un montón de bananas. Cuando un mono subía la escalera para agarrar las bananas, los científicos lanzaban un chorro de agua fría sobre los que quedaban en el suelo. Después de algún tiempo, cuando un mono iba a subir la escalera, los otros lo agarraban a palos. Pasado algún tiempo más, ningún mono subía la escalera, a pesar de la tentación de las bananas.
Entonces, los científicos sustituyeron uno de los monos. La primera cosa que hizo el nuevo fue subir la escalera, siendo rápidamente bajado por los otros, quienes le pegaron.
Después de algunas palizas, el nuevo integrante del grupo ya no subió más la escalera.
Un segundo mono fue sustuido, y ocurrió lo mismo. El primer sustituto participó con entusiasmo de la paliza al novato.
Un tercero fue cambiado, y se repitió el hecho.
El cuarto y, finalmente, el último de los veteranos fue sustituido. Los científicos quedaron, entonces, con un grupo de cinco monos que, aún cuando nunca recibieron un baño de agua fría, continuaban golpeando a aquel que intentase llegar a las bananas.
Si fuese posible preguntar a algunos de ellos por qué le pegaban a quien intentase subir la escalera, con certeza la respuesta sería: "No sé, las cosas siempre se han hecho así,aquí..."

De una o de otra manera, quizás debamos preguntarnos por qué estamos golpeando y.... por qué estamos haciendo las cosas de una manera, si a lo mejor las podemos hacer de otra.

"Es más fácil desintegrar un átomo que un Pre-Concepto" (Albert Einstein).

10.2.06

Poe y las reuniones de proyecto

Las oficinas de nuestra empresa en cierto país tiene la particularidad de tener una segunda planta a la que no hay acceso directo. El ascensor no cuenta siquiera con botón para dicho nivel.
No deja de ser una situación algo extraña. Casi tanto como las reuniones de situación del proyecto de implantación de la nueva aplicación de gestión...
Cuando se oye lo que allí se dice uno tiene la sensación de ser el protagonista de aquel cuento de Poe (The System of Doctor Tarr and Professor Fether) en el que, de visita a un manicomio, el invitado después de ver el comportamiento de sus anfitriones se percata de que son los locos los que han tomado el control, y los retenidos son los cuerdos.
Nos preguntamos si en esa segunda planta se encuentran los que tendrían que tomar las decisiones...

9.2.06

Hispanos


Para ver más sobre los hispanos: Asterix en Hispania.